Nachhaltigkeit

#losanbewegtwas

2023 haben wir in einem mehrmonatigen Strategieprozess einen ganzheitlichen Ansatz für das nachhaltige Engagement der Losan Pharma als Teil der Falk Gruppe entwickelt. Es bildet den Rahmen für alle nachhaltigen Aktivitäten in den verschiedenen Business-Units und an den globalen Standorten von Falk und somit auch der Losan Pharma.

Die zentrale Nachhaltigkeitsstrategie umfasst unter anderem vier Handlungsfelder mit konkreten Zielen, eine Governance-Struktur für Nachhaltigkeit und Themenverantwortliche für die als wesentlich identifizierten Falk-Nachhaltigkeitsthemen.

Zudem hat die Falk Gruppe in diesem Prozess auch die zentrale Unternehmensvision um wichtige Themen der Nachhaltigkeit ergänzt.

Energie & Ressourceneffizienz

Unser erstes Handlungsfeld konzentriert sich auf den Klima- und Ressourcenschutz. Das Thema Klimaschutz haben wir unter anderem als ein für die Falk Gruppe wesentliches Handlungsfeld identifiziert.

Gemeinsam erhöhen wir die Energie- und Ressourceneffizienz

Gesundheit & Wissenschaftlicher Fortschritt

Das zweite Handlungsfeld befasst sich mit dem Beitrag unseres Geschäftsmodells zur globalen Gesundheit. Kernthemen, die wir für die Falk Gruppe in diesem Bereich identifiziert haben, sind Produktqualität & -sicherheit, Forschung & Entwicklung sowie Transparenz & Kommunikation.

Gemeinsam tragen wir zum wissenschaftlichen Fortschritt und zur Gesundheit bei

Attraktive Arbeitsbedingungen

Im Mittelpunkt unseres dritten Handlungsfeldes stehen unsere Mitarbeitenden. Sie sind nicht nur der Schlüssel zum wirtschaftlichen Erfolg der Falk Gruppe, sondern auch zu unserer Transformation hin zu einem nachhaltigeren Unternehmen. In diesem dritten Handlungsfeld haben wir, die Falk Gruppe, vier Hauptthemen identifiziert: Arbeitsbedingungen, Gesundheit & Sicherheit, Chancengleichheit & Vielfalt sowie Aus- und Weiterbildung.

Gemeinsam sorgen wir für attraktive Arbeitsbedingungen

Geschäftsethik

Das vierte Handlungsfeld bildet die Grundlage für unserer unternehmerisches Selbstverständnis. Es beschreibt, wie wir als Unternehmen agieren – intern wie extern. Dabei haben wir drei Kernthemen identifiziert: Compliance & Korruptionsbekämpfung, Unternehmenskultur & Werte sowie Lieferkettenverantwortung.

Gemeinsam fördern wir die Geschäftsethik